Poznaj nasz program! - Projekt Nowa Praca

Projekt Zmiana Pracy – program, który pomoże Ci ruszyć z miejsca

Nie wiesz, co dalej w pracy? Czujesz wypalenie, zagubienie albo… wiesz, że czas na zmianę, tylko nie wiesz jak się za to zabrać?
Ten program stworzyliśmy właśnie dla Ciebie.

Co zawiera program?

Elementy programu	Opis
10 spotkań online	Kameralna grupa (5–10 osób), 60 min każde
2 sesje Q&A	Po 5. spotkaniu i na zakończenie
Naprzemienni prowadzący	Psycholog (Arek) i ekspertka HR (Nicole) prowadzą spotkania na zmianę
Materiały i ćwiczenia	PDF-y, checklisty, narzędzia do refleksji i działania
Opcjonalne konsultacje	Możliwość dokupienia indywidualnych sesji z prowadzącymi

Spotkania mają charakter godzinnych webinarów prowadzonych naprzemiennie. Konsultacje indywidualne nie są obowiązkową częścią programu – możesz z nich skorzystać dodatkowo, jeśli czujesz taką potrzebę.

Dlaczego program jest 3 miesięczny?

Wierzymy, że zmiana kariery to proces wymagający czasu, refleksji i praktyki, a nie jednorazowego działania. Przez proces ten przechodzisz z NAMI – możesz na bieżąco testować nowe podejścia, konsultować swoje pomysły oraz otrzymywać wsparcie psychologiczne i merytoryczne.

Program daje Ci możliwość regularnej wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami, co podtrzymuje Twoją motywację i buduje poczucie przynależności do wspólnoty osób przechodzących podobną drogę. To partnerstwo i stały kontakt z prowadzącymi sprawiają, że zmiana staje się realna i trwała – nie zostajesz z nią sam/a.

Dzięki 3 miesiącom masz czas na świadome wprowadzanie zmian, przełamywanie oporów i adaptację, co znacznie zwiększa szanse na sukces i satysfakcję z nowej ścieżki zawodowej.

Dodatkowo, jeśli chcesz skupić się indywidualnie na swojej sytuacji zawodowej, przez cały czas trwania programu masz możliwość skorzystania z prywatnych konsultacji z ekspertką HR i psychologiem – dostępnych tylko dla uczestników kursu, w preferencyjnej cenie 300 zł/h. Priorytet w rezerwacjach oraz zniżka obowiązują wyłącznie przez czas trwania 3-miesięcznego programu.

Ramowy harmonogram programu

Tydzień	Typ spotkania	Prowadzący	Temat	Co otrzymasz?
1	Kick-off	Nicole & Arkadiusz	Powitanie!	Przedstawienie programu, cele, zasady
2	Webinar kariery	Nicole	Mapowanie ścieżki kariery: gdzie jestem, dokąd zmierzam?	Narzędzie do samodzielnego projektowania ścieżki rozwoju (z celów i kamieni milowych). Moduł autodiagnozy zawodowych wartości i motywatorów, z miejscem na refleksję i konkretne przykłady z własnego życia. Plan działań z uwzględnieniem wsparcia, kontaktów oraz niezbędnych kompetencji.
3	Webinar psychologiczny	Arkadiusz	Psychologiczne aspekty zmiany: lęk, opór, ambiwalencja	Ćwiczenia pomagające rozpoznać własne emocje i źródła oporu w procesie zmiany kariery. Techniki psychologiczne redukujące lęk i wzmacniające poczucie bezpieczeństwa w niepewności zawodowej.
5	Q&A / mastermind	Nicole lub oboje	Odpowiedzi na pytania, wymiana doświadczeń	Odpowiedzi ekspertów na wcześniej i bieżąco zadane pytania. Moderowana wymiana doświadczeń między uczestnikami. Wsparcie i dyskusja wokół zmiany kariery i przebranżowienia.
6	Webinar kariery	Nicole	CV, LinkedIn i portfolio eksperckie – co działa dziś	Checklistę elementów, które zwiększają widoczność i atrakcyjność kandydata w procesie rekrutacji – do natychmiastowego wdrożenia we własnych materiałach. Ćwiczenie „Pierwsze wrażenie” – uczestnicy sprawdzają, jak ich profile i dokumenty odbierane są przez innych i uczą się świadomego budowania profesjonalnej marki. Praktyczny warsztat optymalizacji portfolio eksperckiego – wskazówki, jak opisać projekty, osiągnięcia i referencje, aby budować ekspercki wizerunek.
7	Webinar psychologiczny	Arkadiusz	Poczucie sprawczości i budowanie odporności psychicznej	Narzędzia do wzmacniania poczucia wpływu na własną ścieżkę zawodową. Strategie radzenia sobie ze stresem i przeciążeniem w zmianie pracy. Ćwiczenia zwiększające odporność psychiczną i motywację wewnętrzną.
9	Q&A / check-in	Nicole & Arkadiusz	Jak idzie? Bariery i sukcesy	Odpowiedzi ekspertów na wcześniej i bieżąco zadane pytania. Moderowana wymiana doświadczeń między uczestnikami. Wsparcie i dyskusja wokół zmiany kariery i przebranżowienia.
10	Webinar kariery	Nicole	Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej + case studies	Interaktywną checklistę przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, obejmującą kwestie merytoryczne, organizacyjne (przygotowanie się do rozmowy online i offline), autoprezentację oraz pytania do rekrutera. Zbiór autentycznych case studies: przykłady rozmów kwalifikacyjnych na różne stanowiska (specjalista, konsultant, menedżer, rola ekspercka), wraz z analizą oczekiwań rekruterów i najlepszych praktyk prezentacyjnych. Narzędzie do budowania i prezentowania własnych osiągnięć według standardów branżowych. Zestaw praktycznych rozwiązań do trudnych pytań rekrutacyjnych
11	Webinar psychologiczny	Arkadiusz	Praca z tożsamością zawodową i redefinicją roli	Warsztat autorefleksji nad własną tożsamością zawodową i wartościami. Ćwiczenia wspierające redefinicję roli zawodowej w zgodzie z celami i potencjałem. Narzędzie do budowania spójnej narracji o sobie w kontekście kariery i życia prywatnego.
13	Zakończenie	Nicole & Arkadiusz	Podsumowanie, dalsze kroki, ewaluacja	Podsumowanie całego programu – omówienie, co zostało wypracowane i jakie zmiany zaszły w Twoim procesie. Rekomendacje dalszych kroków – wskazówki, na czym skupić się po zakończeniu programu, aby kontynuować rozwój. Ewaluację i feedback – przestrzeń do oceny własnego procesu oraz przekazania informacji zwrotnej prowadzącym.

Co zyskujesz?

- Uporządkujesz to, co chcesz robić dalej
- Nauczysz się, jak skutecznie szukać pracy lub zmieniać branżę
- Zrozumiesz, co Cię blokuje i jak to obejść
- Otrzymasz wsparcie z dwóch różnych perspektyw: HR i psychologicznej
- Poznasz innych, którzy też chcą coś zmienić

Program nie kończy się certyfikatem zawodowym. To nie jest kurs dla CV – to transformacyjna podróż dla Ciebie.

Cena uzestnictwa w programie

Wariant	Cena za osobę
Early birds (na start, dostępny do godziny 23:59, 31 grudnia 2025 roku!)	3000 zł
Cena regularna	3600 zł

Program rusza po zebraniu min. 5 osób (maks. 10 osób).